淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司成立于2009年4月，是經(jīng)淮南市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，注冊資金為5億元，成立之初公司總資產(chǎn)11.57億元。截至2024年10月，公司總資產(chǎn)235.48億元。下屬二級全資子公司11家、三級全資子公司11家、控股子公司2家、參股公司22家。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次面向社會共招聘工作人員13人，詳見《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2024年第三批公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

1 .具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.符合《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司2024年第三批公開招聘崗位計劃表》學(xué)歷、知識技能等任職資格條件。工作經(jīng)驗計算截止時間為2024年10月30日；“年齡條件”中“30周歲及以下”為1993年10月30日（含）后出生。“年齡條件”中“35周歲及以下”為1988年10月30日（含）后出生；“年齡條件”中“40周歲及以下”為1983年10月30日（含）后出生。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有以下情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

四、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過淮南市財政局（國資委）、淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司官網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)等渠道發(fā)布。

（二）報名流程

1.報名時間：2024年10月30日-2024年11月20日。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。應(yīng)聘人員應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃表，確認應(yīng)聘崗位并如實填寫應(yīng)聘表。報名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報其他崗位，報名結(jié)束后不再接受改報。

2.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：（https://www.xinanpta.cn/）。

3.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料（注：如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無法判定是否合格，則視為不合格）。

（三）資格審查

1.應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位資格條件要求不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用資格，資格審查貫穿整個招聘流程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.通過資格審核的應(yīng)聘人員與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至2：1，直接參與面試。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消此次的招聘計劃，擇期再行發(fā)布。

（四）初試 

采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，初試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力等內(nèi)容；初試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)

（https://www.xinanpta.cn）公布初試成績，面試成績低于70分者將不予進入下一環(huán)節(jié)。最后一名如有多名應(yīng)聘者初試成績相同，一并進入。初試時間、地址及相關(guān)事宜另行通知，請保持通訊暢通。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位的報名資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查，應(yīng)聘人員需如實提供崗位報名材料原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的，原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地址及相關(guān)事宜另行通知，請保持通訊暢通。

（六）復(fù)試

1.采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，復(fù)試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員入職意向、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容；復(fù)試成績滿分100分，設(shè)定面試成績合格分數(shù)線為70分，達不到合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；復(fù)試時間、地址及相關(guān)事宜另行通知，請保持通訊暢通。

2. 復(fù)試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)（https://www.xinanpta.cn）公布復(fù)試成績和排名，公示期3天。

（七）背景調(diào)查

新安人才網(wǎng)對候選人進行背景調(diào)查，根據(jù)招聘計劃數(shù)和候選人復(fù)試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入背景調(diào)查的人員。調(diào)查結(jié)果無異常的，進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常，取消體檢資格，所空名額按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（八）體檢

體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由候選人自理。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（九）公示和聘用

1.根據(jù)候選人面試成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

2.與招聘單位簽訂勞動合同，按內(nèi)部制度規(guī)定實行試用期考核制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.新聘工作人員薪資待遇按聘用單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項

1.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實施并負責(zé)解釋，由淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.資格審查貫穿招聘工作的始終，報考人員須對提交材料的真實性負責(zé)，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權(quán)終止合同。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。

5.招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

 紀(jì)委監(jiān)督電話：0554-5329086

考務(wù)咨詢電話： 0551-69113132 王老師

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

   

 

 

                                                                                     淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團）有限公司

                                                                                                      2024年10月30日